為深化三項(xiang)制(zhi)度(du)改革，進一步拓寬選(xuan)人(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)渠道(dao)，創新選(xuan)人(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)機制(zhi)，適應(ying)引(yin)江濟(ji)淮工程建設與運營管理及安徽省引(yin)江濟(ji)淮集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)有(you)限公(gong)(gong)司(si)（以(yi)下簡稱集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)）高質(zhi)量發展(zhan)的需要，加快打造高素質(zhi)專業化干部隊伍(wu)，結合集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)實際，面向集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)內外公(gong)(gong)開選(xuan)聘3名(ming)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)中層副職(zhi)管理人(ren)(ren)員。現將有(you)關事(shi)項(xiang)公(gong)(gong)告如(ru)下：

一、選聘原則

（一）黨管(guan)干部、黨管(guan)人才；

（二）德(de)才(cai)兼備(bei)、以德(de)為先，五湖(hu)四海、任人唯賢；

（三）事業為上、人崗相適、人事相宜(yi)；

（四）公道正(zheng)派、注重實(shi)績(ji)、群眾公認；

（五）民主集中制(zhi)；

（六）依(yi)法依(yi)規辦(ban)事(shi)。

二、選聘職位

1.集團(tuan)公(gong)(gong)司財務管理(li)部(bu)副部(bu)長1名(ming)，負責集團(tuan)公(gong)(gong)司財務管理(li)工(gong)作。

2.集(ji)團公司財務管理部副部長1名，負(fu)責(ze)集(ji)團公司投融(rong)資(zi)管理工作。

3.集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)合同(tong)管(guan)理部（法(fa)務辦(ban)公(gong)(gong)室）副部長1名，負責集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)法(fa)務管(guan)理工作。

三、基本條件以及崗位資格條件

（一）基本(ben)條(tiao)件

1.具有中華(hua)人民共和國(guo)國(guo)籍；

2.擁(yong)護(hu)中(zhong)(zhong)華人民(min)共(gong)(gong)和國(guo)憲法，擁(yong)護(hu)中(zhong)(zhong)國(guo)共(gong)(gong)產黨領導和社會(hui)主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常(chang)履行職(zhi)責的身(shen)體條件和心(xin)理素質(zhi)；

5.具有符合(he)職位要(yao)求的文化程(cheng)度與工作能力；

6.法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)規(gui)定(ding)的其他條件。

（二）崗位資格(ge)條件

1.集團公司財務管理部副部長（負責集團公司財務管理工作）：年齡45周歲及(ji)(ji)以(yi)下，財務(wu)(wu)、會計(ji)及(ji)(ji)相(xiang)關(guan)專業，本(ben)科及(ji)(ji)以(yi)上(shang)學歷(li)，3年及(ji)(ji)以(yi)上(shang)財務(wu)(wu)管理(li)相(xiang)關(guan)工作經驗，具備較強(qiang)的專業素(su)養及(ji)(ji)財務(wu)(wu)管理(li)實踐能力。

2.集團公司財務管理部副部長（負責集團公司投融資管理工作）：年齡45周歲及以下，經濟學、投融資及相關專業，本科及以上學歷，3年及以上投融資、資本運作相關工作經驗，具備較強的專業素養及投融資管理實踐能力，具(ju)有(you)大型國有(you)企業投融資(zi)管理工作經(jing)驗優先。

3.集團公司合同管理部（法務辦公室）副部長1名（負責集團公司法務管理工作）：年(nian)齡45周歲(sui)及以下，法(fa)學及相(xiang)關(guan)專業，本(ben)科及以上學歷，3年(nian)及以上法(fa)務管(guan)理(li)相(xiang)關(guan)工作(zuo)經驗，具(ju)備較(jiao)強(qiang)的專業素養及法(fa)務管(guan)理(li)實(shi)踐能(neng)力。

以上3個崗位還須滿足黨政機關、事業單位現任副處級及以上職務（含相當層次職級），國有企業現任相當于副處級及以上職務的要求。

（三）有(you)下列情(qing)況之一的(de)，不(bu)接(jie)受報名：

1.不符合崗位選聘條件的人員；

2.被依法列為失信聯合懲(cheng)戒對(dui)象的人(ren)員(yuan)；

3.曾因犯(fan)罪(zui)受(shou)過刑事處(chu)罰的人員(yuan)(yuan)和被(bei)開除公(gong)職的人員(yuan)(yuan)、受(shou)到黨紀政務處(chu)分(fen)或(huo)組織(zhi)處(chu)理等影響期未(wei)滿(man)或(huo)期滿(man)影響使用的人員(yuan)(yuan)、正(zheng)(zheng)在接受(shou)紀檢監察立案審查的人員(yuan)(yuan)、處(chu)于刑事處(chu)罰期間或(huo)者正(zheng)(zheng)在接受(shou)司法調查尚未(wei)做出結論的人員(yuan)(yuan)；

4.法律、法規及(ji)有關政策規定的不得參加報名或崗位聘用的其(qi)他情形(xing)人(ren)員(yuan)。

四、選聘程序

選聘工(gong)作按照網上(shang)報名、資格(ge)審(shen)查、面試、體檢、考察、研(yan)究審(shen)定、公示(shi)與(yu)錄用(yong)等程(cheng)序進行。

（一）網(wang)上報名

報名時間：2023年1月19日上午9:00至2月20日下午17:00。報(bao)(bao)名方(fang)式：本次報(bao)(bao)名采(cai)取網上(shang)報(bao)(bao)名的(de)方(fang)式進(jin)行，請應(ying)聘人員登錄(lu)集(ji)團公司委托(tuo)的(de)第(di)三方(fang)人力資源公司服務機構網站報(bao)(bao)名，報(bao)(bao)名網址為：//bm.fescoanhui.com/mobile/login/index。應(ying)聘人員須在線填寫報(bao)(bao)名表(biao)，并(bing)按照規定上(shang)傳個人身份證件(jian)(jian)、學(xue)歷（學(xue)位）、任職證明等必要材料掃描(miao)件(jian)(jian)。

（二）資格審查

對報名人員提供的個人身份信息、學歷（學位）、任職證明等材料，按照選聘條件、資格和崗位要求及崗位匹配度等方面進行資格審查。應聘人員須在資格審查截止日2023年3月13日(ri)17:00前(qian)，登錄報名網站查(cha)詢是否通過資格審查(cha)。招聘崗(gang)位(wei)計劃數與通過資格審查(cha)人(ren)數達不(bu)到1：2比例的，取(qu)消該(gai)職位(wei)。

資格審查有異議者，請在資格審查截止日前與集團公司黨委組織部（人力資源部）聯系，逾期視為資格審查無異議。未在資格審查截止日前，按照資格審查意見完成補充有關材料的，視為放棄報考。

（三）面(mian)試

面試前(qian)對應聘(pin)人員(yuan)(yuan)進行資格復(fu)審，主要審核(he)應聘(pin)人員(yuan)(yuan)崗位任職(zhi)條件相關原件。面試由集團(tuan)公司招聘(pin)工作(zuo)組組織(zhi)實施，面試內容(rong)包(bao)括政治素質與思想品德考(kao)察、職(zhi)業能力(li)、崗位匹(pi)配度考(kao)察等，面試采取半結構化(hua)形式。

（四）體檢

根據面試結果，按照崗位招(zhao)聘計劃數(shu)與體(ti)(ti)檢(jian)(jian)人數(shu)1:1的比例組織(zhi)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)內容和標(biao)(biao)準(zhun)參(can)照《公務員(yuan)錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用標(biao)(biao)準(zhun)（試行）》。因體(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合格出現缺額情況(kuang)的，按照公務員(yuan)錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)有(you)關(guan)規定進行補錄。

（五）考察

通(tong)過查閱干部人事(shi)檔案、實(shi)地走訪、個別談話、書面(mian)征求紀檢監察(cha)部門意(yi)見、函調(diao)無犯罪記錄、查看征信報告等方式(shi)，廣泛深入了解考察(cha)對象在德能勤績廉等方面(mian)情(qing)況。

（六(liu)）研(yan)究審定(ding)

選聘工作組根據面試、體檢、考察等結果，形成選聘工作紀實材料，集團公司黨委組織部（人力資源部）提(ti)出擬任(ren)用人(ren)選建議(yi)，提(ti)交集團公司黨委會研究審定。

（七）公(gong)示與(yu)錄用(yong)

擬用人選經集(ji)團公司(si)黨委會研究審定(ding)后，在集(ji)團公司(si)官網公示(shi)5個工(gong)作(zuo)日，公示(shi)無異(yi)議后，按規(gui)定(ding)程(cheng)序辦理(li)聘用手續。

五、相關說明

（一）資(zi)格審(shen)查(cha)貫穿選聘工作(zuo)全(quan)過程，凡弄虛作(zuo)假者，一經查(cha)實，即時(shi)取消參加(jia)應聘資(zi)格；已推薦(jian)任(ren)職的，即時(shi)撤銷推薦(jian)材料，并視情節(jie)追究其法律(lv)責任(ren)。

（二）應聘人(ren)(ren)員(yuan)工作(zuo)(zuo)經歷(li)因(yin)工作(zuo)(zuo)單位變化而中斷時間的可(ke)以(yi)累計計算；本公告崗位中涉及人(ren)(ren)員(yuan)年齡的，以(yi)公告發(fa)布落款時間為截止日期計算。

（三）本公告未盡事宜由集團公司黨委組織部（人力資源部）負責解釋(shi)。

六(liu)、聯系(xi)方式

安徽(hui)省引江濟淮集(ji)團有限公司地(di)址(zhi)：合肥市濱湖區云谷(gu)路2588號，郵編：230000，聯系(xi)電(dian)話(hua)：0551-65722546，監督電(dian)話(hua)：0551-65722553。

特此公告。

2023年1月17日